第五附屬醫(yī)院召開專題民主生活會(huì)
10月31日下午，第五附屬醫(yī)院召開了專題民主生活會(huì)，會(huì)議由醫(yī)院黨委書記柴克生主持,，副校長（兼院長）王前出席了會(huì)議,。
柴克生首先介紹了會(huì)前的準(zhǔn)備情況,，一是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),，為開好專題民主生活會(huì)奠定了思想基礎(chǔ),。二是廣納諫言,，充 分了聽取了意見和建議,，會(huì)前利用半個(gè)月的時(shí)間，深入開展調(diào)研,，走訪了醫(yī)院39個(gè)科室和后勤班組,，并利用發(fā)放《民主生活會(huì)征求意見表》和召開座談會(huì)的形式， 共收集梳理各方面意見和建議46條,，形成了對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見建議的綜合情況,。三是班子成員之間主動(dòng)談心，溝通思想,、交流意見,，互相啟發(fā)、互相促 進(jìn),，做好相互批評(píng)準(zhǔn)備,；四是認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，深入查擺問題,，剖析原因,，提出整改措施，為開好民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
隨后,，柴克生代表醫(yī)院黨委進(jìn)行了對(duì)照檢查，認(rèn)真查擺了醫(yī)院以往在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,。在形式主義方面,，一是不深入基層調(diào)研，習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工 作,；二是重制度建設(shè),、輕工作落實(shí)；三是存在做“老好人”,、“唯上不唯下”和“一碗水端不平”的現(xiàn)象,。在官僚主義方面，一是缺乏創(chuàng)新意識(shí),，習(xí)慣用舊理念看待 新事物,，拿老辦法應(yīng)對(duì)新情況；二是領(lǐng)導(dǎo)下基層較少,，對(duì)群眾的感情不深,，維護(hù)群眾利益不夠,，一定程度上脫離群眾；三是存在主觀主義,，工作部署中脫離實(shí)際,，對(duì) 工作中的突出矛盾和問題缺乏應(yīng)有的重視，導(dǎo)致臨床不少問題長期得不到解決,；四是服務(wù)臨床的意識(shí)不夠,，面對(duì)問題有互相推諉、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象,。在享樂主義方 面,，一是面對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)快速發(fā)展的局面，過緊日子的思想有所松動(dòng),，精打細(xì)算的節(jié)約意識(shí)有所淡化,，出現(xiàn)成本控制不到位、經(jīng)費(fèi)使用把關(guān)不嚴(yán)等情況,；二是“三公消 費(fèi)”的因公接待,、公務(wù)用車、領(lǐng)導(dǎo)用車方面群眾意見較大,，群眾要求公開三公消費(fèi)賬目的呼聲長期得不到回應(yīng),。在奢靡之風(fēng)方面，主要是堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)抓得不 緊,，丟掉了艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，精打細(xì)算,、節(jié)儉辦事上做得不夠,，接待方面有超標(biāo)現(xiàn)象。
會(huì)上,，柴克生還帶頭就自己在“四風(fēng)”方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真檢查和深刻反思,，對(duì)自己和對(duì)班子成員開展了批評(píng)和自我批評(píng)。班子成員深刻剖析,，認(rèn)為在“四風(fēng)”方面之所以存在一些問題,，關(guān)鍵在于疏于學(xué)習(xí)，理想信念不牢,，黨性修養(yǎng)不足,；脫離群眾，宗旨意識(shí)不強(qiáng),。
在談到今后努力的方向和改進(jìn)的措施時(shí),，柴克生對(duì)班子成員提了八點(diǎn)要求作為共勉：一要解放思想，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，創(chuàng)新工作方法,；二要增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗 力,；三要敢于擔(dān)當(dāng),，破解難題,；四要勇于接受批評(píng)，不斷提升自我,；五要腳踏實(shí)地,，求真務(wù)實(shí)；六要注重效率和效益,，加快工作進(jìn)度,；七要想方設(shè)法提高病人滿意度 和員工幸福指數(shù)；八是尊重臨床訴求,，解決實(shí)際問題,。
最后，王前對(duì)專題民主生活會(huì)進(jìn)行了評(píng)價(jià),。他認(rèn)為五附院黨委班子民主生活會(huì)做到了時(shí)間短,、效率高、查找準(zhǔn),、動(dòng)作到位,、初有成效，并提出了四點(diǎn)要求：一要繼續(xù) 加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素養(yǎng),；二要換位思考，互幫互學(xué),；三要深入一線,，改變作風(fēng)；四要從大處著眼,、小處著手,，處理好管理者和服務(wù)員的關(guān)系。同時(shí)王副校長也要求大家 分清輕重緩急,，列出整改問題的時(shí)間表,，爭取近期解決一批熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，讓群眾滿意,。
