一,、工傷認(rèn)定按照屬地管理的原則,,由用人單位所在地的區(qū)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定業(yè)務(wù),。職工有下列情形之一的,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故的,;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi),,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,,由于工作原...